Torne-se uma Peak Performer e potencialize os resultados em sua carreira!


A maior parte de nossa felicidade ou de nossa infelicidade depende de nossa disposição e não das circunstâncias. Por onde quer que andemos, carregamos em nossa mente as sementes de uma ou de outra. _ Martha Washigton

A boa performance esta relacionada a três requisitos básicos, são eles: Atitude, Motivação e Otimismo.

Em conjunto, estas competências promovem comportamentos resilientes, tornando o indivíduo capaz de suportar e transformar as dificuldades em sucesso.

Charles Garfield, criador do termo Peak Performer (pico de performance), descobriu que os grande realizadores são pessoas que atingem com frequência momentos de alto desempenho, produzindo excelentes resultados nas diferentes áreas de sua vida e compreendeu que estas pessoas tem algumas características em comum, que são 5 (cinco) princípios, que se aplicados, permitem que qualquer pessoa desenvolva os atributos necessários para se tornar um Peak Performe. São eles:

  1. Ter uma missão motivadora: A missão consiste no propósito de vida, é justamente ela que torna o indivíduo proativo e capaz de assumir responsabilidade sobre sua vida e carreira. A missão é a clara visão do futuro desejado;

  2. Resultados em tempo real: Cada ação deve estar alinhada a missão/propósito de vida do indivíduo, e trazer resultados imediatos que aproximem o indivíduo do resultado desejado para sua vida;

  3. Mapa do sucesso: É preciso ter um plano de ação para obter o resultado desejado, com a definição das estratégias e ações para atingir resultados com mais eficácia e em menor tempo;

  4. Conexão: A compreensão de que ninguém chega ao sucesso sozinho, favorece o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis tanto no âmbito pessoal, familiar como profissional. Este princípio de conexão, também amplia a capacidade de atuar em times e liderá-los;

  5. Autogestão por meio da supremacia: Investir na melhoria contínua é uma característica fundamental para o alcance de resultados, não com o objetivo de ser melhor do que os outros, mas de superar seus próprios limites diariamente. Neste sentido a capacidade de administrar as próprias emoções e comportamentos são características predominantes dos grandes realizadores.

Peak Performers são pessoas com alto senso de responsabilidade, que não se enxergam como vítimas das circunstâncias, mas como autores de sua história.

Neste contexto, o otimismo se apresenta como grande diferencial dos realizadores, de modo que, sua crença em sua capacidade de vencer, os tornam persistentes e os impulsionam a seguir em frente com motivação e atitudes assertivas.

Qual das habilidades apontadas acima você já possui? E quais você precisa aprimorar para tornar-se um Peak Performer? Como você fará para aprimorar estas habilidades?

A resposta a estas três simples perguntas te dará boas pistas acerca dos próximos passos para o seu aprimoramento profissional.

Lembre-se que você pode contar com a ajuda de um Career Coach neste processo!


Tenha uma vida significativa!


Em amor,

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